Desnaturalización del principio de inversión de la carga de la prueba en los procesos laborales de impugnación de despido

Autores

  • Robinson Vicuña Universidad Nacional de Trujillo
  • Teódulo Santos Universidad Nacional de Trujillo

Palavras-chave:

Proceso laboral, prueba, carga de la prueba, inversión de la carga de la prueba, desnaturalización, desigualdad de los sujetos procesales, despido

Resumo

El presente artículo contiene la investigación sobre el principio de inversión de la carga de la prueba en el proceso laboral sobre impugnación de despido con el propósito de determinar su plena vigencia en las normas que rigen el proceso laboral en nuestro país. Motivó la investigación observar la dificultad probatoria de los trabajadores en sede judicial. Se efectuó sobre la base de estudios de la doctrina y análisis de las normas procesales vigentes en nuestro país, las que establecen exigencias inequitativas para los sujetos del contrato de trabajo y la revisión de algunos expedientes laborales y resoluciones casatorias sobre impugnación de despido. Se ha utilizado el método inductivo – deductivo y analítico – sintético. Toda la información analizada ha traído como resultado se observe inequidad en la distribución de la carga probatoria, lo que generaría resultados desfavorables para los trabajadores. Hemos arribado a la conclusión que ello se ha debido a la desnaturalización del principio de inversión de la carga de la prueba.

Biografia do Autor

Teódulo Santos, Universidad Nacional de Trujillo

Docente Principal Facultad de Derecho Universidad Nacional de Trujillo

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Publicado

2017-05-26

Como Citar

Vicuña, R., & Santos, T. (2017). Desnaturalización del principio de inversión de la carga de la prueba en los procesos laborales de impugnación de despido. Revista CIENCIA Y TECNOLOGÍA, 12(2), 27-44. Recuperado de https://revistas.unitru.edu.pe/index.php/PGM/article/view/1379

Edição

Seção

Artículos Originales