Políticas estatales para solucionar la informalidad laboral de las microempresas en Perú y su formalización

Autores/as

  • Oswel Smith Reyes Jimenez Estudio Jurídico Contable Reyes Jimenez, Felipe Pardo y Aliaga N° 251 Urb. Palermo Trujillo Perú

Palabras clave:

Políticas Estatales, solucionar, Informalidad, microempresas

Resumen

La informalidad es un problema que abarca a muchas actividades en nuestro país entre ellas a las actividades económicas, dentro de ellas las microempresas, los microempresarios y los trabajadores no cumplen las leyes establecidas por El Estado a través de sus autoridades, ya sea por desconocimiento o conociéndolas al menos parcialmente no perciben el o los beneficios al cumplirlas, generando de esta manera que la informalidad laboral y empresarial sea elevada, estimándose hasta el año 2019 en promedio en todo el país en 83.40 por ciento, en las micro y pequeñas empresas. Los tributos preferenciales, el apalancamiento financiero y el régimen laboral diferenciado, son partes de políticas públicas con la finalidad de reducir la informalidad laboral en las microempresas en el Perú y su formalización, lo cual se verifica que no es suficiente para tal finalidad, debiendo articularse con otras, entre ellas la educación, ya que se ha verificado que la mayoría de trabajadores y empleadores microempresarios no tienen conocimiento oportuno de las leyes, es decir de las obligaciones y beneficios al cumplirlas.

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Publicado

2022-03-26

Cómo citar

Reyes Jimenez, O. S. (2022). Políticas estatales para solucionar la informalidad laboral de las microempresas en Perú y su formalización. Revista CIENCIA Y TECNOLOGÍA, 18(1), 121-128. Recuperado a partir de https://revistas.unitru.edu.pe/index.php/PGM/article/view/4341

Número

Vol. 18 Núm. 1 (2022): Enero-Marzo

Sección

Artículos Originales

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