Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en una empresa de hidrocarburos

Autores/as

  • Melciades Hualcas Aguirre Escuela de Posgrado, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Trujillo, Av. Juan Pablo II s/n – Ciudad Universitaria, Trujillo, Perú

Palabras clave:

Clima laboral, satisfacción laboral, hidrocarburos, motivación, desempeño laboral

Resumen

El clima laboral, así como la satisfacción laboral son de gran importancia para el desarrollo y crecimiento de una empresa; la relación entre ambos, puede determinar la buena marcha de la organización o en su defecto, su fracaso. Por ello el presente estudio tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores en una empresa del sector hidrocarburos de Chimbote en el año 2020. El tipo de investigación fue descriptivo - correlacional, con una muestra de 36 trabajadores de la empresa. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumentos la Escala de Clima Laboral CL – SPC y la Escala de Satisfacción Laboral SL – SPC. Se concluyó en que existe una correlación positiva moderada entre el clima laboral y la satisfacción laboral en la empresa objeto de estudio.

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Publicado

2021-12-01

Cómo citar

Hualcas Aguirre, M. (2021). Relación entre clima laboral y satisfacción laboral en una empresa de hidrocarburos. Revista CIENCIA Y TECNOLOGÍA, 17(4), 91-103. Recuperado a partir de https://revistas.unitru.edu.pe/index.php/PGM/article/view/4068

Número

Vol. 17 Núm. 4 (2021): Revista CYT

Sección

Artículos Originales

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