UNITRABAJO: diseño e implementación de una base de datos para gestionar ofertas laborales estudiantiles en la Facultad de Ingeniería

Abstract

El objetivo del estudio fue diseñar e implementar UNITRABAJO, una base de datos transaccional para gestionar las ofertas laborales, postulaciones y contrataciones de estudiantes de la Facultad de Ingeniería. El alcance incluyó el modelamiento de los procesos de la Oficina de Trabajo y el registro de estudiantes, carreras, empresas, instituciones, dependencias, llamados laborales, inscripciones, resultados y contrataciones, además de la consulta, actualización y eliminación de estos datos. La metodología comprendió el diseño del diagrama entidad-relación, la normalización hasta la Tercera Forma Normal y la Forma Normal de Boyce-Codd, y la construcción del modelo relacional. El modelo físico se implementó en MySQL mediante claves primarias, claves foráneas y restricciones de integridad. También se formularon operaciones de álgebra y cálculo relacional, consultas SQL e interfaces gráficas en VBA Excel conectadas a MySQL mediante ODBC. Como resultado, se obtuvo una base de datos funcional, estructurada y consistente, capaz de registrar, consultar, actualizar y eliminar información; identificar llamados sin postulantes y estudiantes no contratados; y generar información sobre oportunidades laborales y contrataciones. Se concluye que UNITRABAJO reduce la redundancia, previene anomalías, centraliza la información y mejora el seguimiento de los procesos de inserción laboral estudiantil.