Aldave, Y.; Alvarado, L.; revista Sciéndo ingenium, v. 22, n. 1, pp. 29 – 44, 2026.
y seguridad en el trabajo. Las estimaciones disponibles indican que la tasa de mortalidad laboral es de 11,1 por
cada 100 000 trabajadores en el sector industrial; 10,7 en el agrícola y 6,9 en el de servicios. Entre los espacios
económicos con mayor propensión a la siniestralidad se destacan la explotación minera, la edificación e
infraestructura, las labores agrícolas y la actividad pesquera, todos ellos considerados nodos críticos de
vulnerabilidad en materia de gestión preventiva en el entorno laboral. (OIT, 2023). El esparcimiento de la
economía de plataformas, inducida por la Industria 4,0, forja beneficios indiscutibles en terminologías de
eficiencia, costos y sostenibilidad ambiental; sin embargo, aun florecen dudas en la población sobre su manejo
y desarrollo dentro de los entornos labores (Ispizua, 2020). En el Perú, el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo reportó 14 253 accidentes laborales hasta mayo de 2023, un 4 % más que en el mismo periodo de
2022 (Painura, 2023). Frente a este panorama, la Ley N.º 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y su
reglamento buscan instaurar una cultura preventiva, estableciendo deberes de prevención para los empleadores,
fiscalización local y aportación activa de recursos humanos y sindicatos. Incluso, uno de sus principios es la
“primacía de la realidad”, que resalta la necesidad de realizar inspecciones para identificar condiciones de
riesgo en los centros de trabajo y garantizar el bienestar de los colaboradores (El Peruano, 2021).
Hoy en día se da mucha importancia al uso creciente de dispositivos audiovisuales y tecnologías como
herramientas prácticas en la gestión y organización de las empresas para prevenir y reducir riesgos laborales.
Tales ingenios audiovisuales aplicados a la gestión del sistema corporativo de seguridad y salud en el ámbito
laboral vislumbran desde plataformas web hasta entornos aplicativos portátiles desarrolladas en sistemas
Android y programas informáticos materializados en equipos de cómputo, los cuales han patentizado una
multiplicidad de ventajas determinantes en la optimización de los procedimientos corporativos. Entre los
beneficios derivados de su implementación se destacan la potenciación y agilización de las infraestructuras
tecnológicas, la instauración de una trazabilidad íntegra y certera de los flujos operativos, la disminución en el
desperdicio de material físico al suplir mecanismos manuales por procedimientos digitalizados coadyuvando a
la preservación medioambiental, así como la ocurrencia de realizar análisis probabilísticos, mediciones
correctivas y valoraciones de indicadores de desempeño en tiempo existente. (Moreno, 2018)
En las organizaciones se ejecutan verificaciones inopinadas de frecuencia diaria y auditorías planificadas de
carácter mensual, cuyos resultados tienden a atrasarse debido a problemas para verificar correctamente las
evidencias, vacíos en la consignación de datos esenciales y constantes requerimientos de validación directa al
personal operativo. Estas deficiencias generan aplazamientos operativos, incumplimiento de plazos y retraso
en la aplicación de medidas de control. Como consecuencia, aumentan los incidentes y accidentes, ya que el
inspector invierte demasiado tiempo en tareas administrativas en lugar de supervisar otras áreas. A nivel
institucional, el área de SSOMA tampoco logra cumplir con el programa de estrategia organizacional de
protección laboral, al no completar las inspecciones previstas. Ante esta problemática se plantea implementar
un aplicativo móvil que digitalice el proceso de inspección, registrando automáticamente fotos y datos clave
como fecha, hora, ubicación, responsables y medidas correctivas. El sistema enviaría notificaciones inmediatas
a los responsables de área, agilizando la subsanación de riesgos. Asimismo, los informes se generarían en
formato digital, reduciendo tiempos y garantizando trazabilidad, acceso seguro y preservación de la
información. Con ello se optimizaría la eficiencia institucional y se consolidaría una cultura preventiva alineada
al sistema preventivo de bienestar laboral.
Según lo detallado en la presente investigación, los resultados confirman que usar aplicaciones móviles es una
herramienta innovadora que ayuda a fortalecer el sistema de prevención y salud ocupacional. Las indagaciones
recientes coinciden en que usar tecnologías informáticas, telemáticas y aplicaciones móviles en salud y
seguridad ocupacional mejora la identificación de riesgos, permite un seguimiento preciso en tiempo real y
facilita tomar decisiones basadas en evidencia. (Ortiz & Bueno, 2024). Los casos analizados muestran efectos
positivos, los cuales los vemos detallados en los siguientes ejemplos: mejoras ergonómicas y la viabilidad
económica de los proyectos inmobiliarios (Otero, 2024); reducciones importantes de incidentes y accidentes
gracias al uso de plataformas de capacitación, actualizaciones normativas y monitoreo continuo en las PYMES
textiles (Romo & Ramos, 2024); y la sistematización del gestionamiento documental y operativo a través de
arquitecturas híbridas web-móvil (Arias, 2023), complementadas con la validación empírica de su factibilidad
económica y sustentabilidad (Ramírez & Barbosa, 2022) (Chávez, 2022). En áreas de alta vulnerabilidad, las
intervenciones tecnológicas han fortalecido las medidas preventivas y de asistencia, como la integración de
bots de primeros auxilios y sensores de radiación solar en obras gestionadas con metodologías ágiles (Cuenca
& Puma, 2023); aplicaciones orientadas a la mitigación de contingencias eléctricas y de altura en el sector
energético, robusteciendo la conciencia de autocuidado y la toma de decisiones (Ochoa, 2022); y herramientas
basadas en la matriz IPERC para operaciones mineras, que facilitan la identificación precisa de escenarios de
riesgo (Prado, 2018) Conocimientos de corte empírico y estadístico (Esteba, 2021) (Mazzotti & Sarmiento,
2021) (Másmela y otros, 2021) (Moya y otros, 2019) (Loro, 2019) (Castillo y otros, 2019) enfatizan teorías
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